Analyse des pratiques

Chacun, dans une équipe professionnelle, est engagé : 

• dans sa personne,
• dans ses relations avec l’équipe.

La supervision permet d’harmoniser ces deux axes.
Elle permet à chaque sujet à se situer clairement dans l’équipe.
Elle permet d’exister soi-même tout en s’intégrant à la dynamique professionnelle.

La supervision permet à l’équipe :

• de prendre acte de ses implications
• de valoriser son travail
• de traiter ses conflits internes
• d’exprimer ses difficultés
• de valoriser la place de chaque sujet dans l’équipe
• d’harmoniser ses attentes avec celles de la hiérarchie

Les séances ont lieu soit dans l’entreprise, soit en notre cabinet :

• Au rythme d’une séance par mois
• Pour une durée de deux heures
• Elles rassemblent de quatre à douze personnes.